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Accueil2018-03-12T20:44:16+00:00

Un soutien favorisant l’énergie et l’équilibre

J’aide à réduire le stress et vous soutiens sur la voie de l’équilibre.

Je vous accompagne à…

  • Élever votre énergie

  • Être efficace

  • Ressentir plus de satisfaction

  • Augmenter votre impact

  • Vivre davantage d’harmonie

Services

Formation et Ressourcement

Coaching d’équipe

Coaching individuel &  Supervision de coach

Formations & Ateliers de Ressourcement

Des formations participatives & ateliers de ressourcement avec thèmes vous sont proposés.

Formations 

Développement de compétences

Ateliers de Ressourcement

Accompagnement en milieu de travail

Développer vos attitudes d’accompagnement ; écoute authentique/questionnement/feed-bac …. auprès de votre équipe, vos collègues ou votre clientèle augmente votre qualité de présence et votre impact.

La communication; une route à deux voies!

‘’Et si j’écoutais ma voix pour exprimer ma voie’’ … Pour des relations plus vraies avec soi et les autres.

Collaboration authentique… pourquoi pas?

Faciliter le travail d’équipe et les relations harmonieuses… Soutien l’efficacité et la performance.

Vivement le changement!…   L’apprivoiser pour mieux s’y adapter.

Saisir les différentes étapes d’une situation de changement pour soutenir l’adaptation et réduire les résistances.

Équi… libre et gestion des priorités. Une attitude consciente

Invitation à mieux saisir vos automatismes et votre fonctionnement pour reprendre le contrôle de votre temps… et de votre vie

 

Créativité où es-tu?

Voici l’opportunité de laisser monter la source créative dormante qui vous habite pour ensuite l’utiliser dans votre quotidien.

Collage et Décollage?

C’est l’occasion de faire parler votre cœur sans avoir à trouver les bons mots… Permet de toucher l’essentiel qui réside en vous. Ressourcement assuré!

Accueillir sa vulnérabilité… comme ressource

Un moment pour revenir à vos valeurs de base et ainsi faciliter vos décisions dans vos choix quotidiens.

 

Les six chapeaux – De BONO

Technique de réflexion constructive et efficace d’Edward De Bono, spécialiste de la créativité.

Choisir d’utiliser votre intuition, vos émotions ou vos idées pour voir une situation donnée sous différents angles; selon l’attention canalisée permet d’expérimenter une  nouvelle technique de résolution de problèmes.

Nous offrons encore plus …

  • Il nous est aussi possible d’adapter des formations et ateliers à votre réalité de manière à répondre à vos besoins spécifiques.

  • De plus, nous pouvons assurer un suivi après chacune de nos formations et offrir des sessions de coaching personnalisé pour soutenir l’intégration de nouvelles compétences ou attitudes abordées dans les formations.

  • Chacune des formations est habituellement développée pour une durée de 3 à 12 heures. Normalement elles sont offertes en une journée ou une demi-journée. Cependant, selon le demandeur, une analyse des besoins est faite et les conditions sont discutées et adaptées à chacun.

Pour plus d’informations prendre contact

Coaching d’équipe

Pour qui?  Pourquoi?

  • Accompagner votre équipe lors d’un changement organisationnel.      

  • Définir une vision claire de votre mission

  • Formuler des objectifs précis et développer des plans d’action

  • Mobiliser votre équipe

  • Encadrer des employés difficiles

  • Gérer une situation de conflit

  • Et toute autre situation où vous sentez le besoin d’être accompagné…

Pour plus d’informations prendre contact

Coaching individuel

Est-ce pour vous?

Vous êtes en situation de changement ou de questionnement professionnel ou personnel

  • Changement de fonction / de tâche
  • Changement d’orientation
  • Insertion professionnelle
  • Retour au travail après un congé
  • Maladie
  • Séparation
  • Deuil
  • Vous voulez retrouver vos repères, reprendre du pouvoir sur votre vie?

  • Vous souhaitez être en possession de vos moyens?

  • Un sentiment de vide et d’épuisement vous immobilise?

  • Votre manque de joie de vivre vous pèse?

Retrouvez vos ailes!

Être accompagné  permet de prendre son temps « rapidement ».

Le soutien accélère la prise d’action et augmente l’énergie.

En vous donnant un espace pour vous exprimer, en choisissant d’être soutenue vous accélérez votre processus de retour à la normal. Vous reprenez les commandes de votre vie et vous vous remettez  sur la route afin de  poursuivre votre voyage.

OFFREZ-VOUS un TEMPS et un ESPACE privilégiés vous permettant de VOUS DIRE!

Donnez-vous l’occasion de retrouver plus rapidement un sentiment  d’ÉQUILIBRE

et de MIEUX-ÊTRE en STIMULANT la prise de DÉCISION.

Pour plus d’informations prendre contact

Supervision de coach

en perfectionnement ou en démarche de certification

C’est avec une grande joie au cœur que je peux dire aujourd’hui que j’accompagne des coachs.

Forte de mon expérience et des nombreuses heures d’accompagnement faites, j’ai le privilège de soutenir des collègues ou de futurs collègues dans le développement de leurs compétences.

Après une solide formation en coaching, les personnes voulant poursuivre leur développement ou obtenir leur certification de l’International coaching fédération  doivent se faire superviser un certain nombre d’heures; c’est-à-dire, se faire coacher.

Avec rigueur et bienveillance je vous soutiens dans votre démarche et vous aide à :

  • Développer votre qualité de présence face à vous-même et face aux autres

  • Maîtriser votre savoir faire et votre savoir être

  • Revisiter votre leadership

  • Mettre en lumière vos forces et talents

  • Mieux saisir les 11 compétences de l’ICF  Qc 

  • Préciser vos objectifs pour poursuivre le développement de vos compétences

Ayant à cœur cette mission, je m’engage à répondre à toute question qui vous préoccupe dans votre démarche de certification et à vous guider vers les ressources adéquates lorsque je ne peux vous fournir les réponses à vos questions.

Pour connaitre la position de ICF concernant la supervision en coaching, visitez :              Coach Québec – Supervision de coachs 

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Profil

Enseignante de formation et titulaire d’un baccalauréat en sciences de l’éducation, j’enseigne près de 15 ans au préscolaire/primaire tout en accompagnant plusieurs parents dans le cheminement de leur enfant. De plus j’accueille et guide avec plaisir de nombreuses stagiaires lors de leurs premiers pas dans la profession.

J’assume par la suite différents postes où l’enseignement et l’accompagnement s’entrecroisent : superviseure de stage, chargée de cours au niveau collégial, formatrice universitaire à la formation initiale au BAC en enseignement et à la formation continue auprès d’éducatrices de la petite enfance et de responsables en service de garde, formatrice de formateurs pour l’accompagnement de stagiaires et formatrice indépendante.

En 2000, une épreuve m’amène à mettre le cap sur le coaching professionnel.
Suite à un bouleversement, je saisi l’occasion de faire une formation professionnelle en coaching. L’ajout de ce ‘’chapeau’’ professionnel me donne des ailes… et oriente davantage mes actions vers l’accompagnement. J’accède ensuite au titre de formatrice en accompagnement.

Ma passion pour l’être humain, loin de s’atténuer, prend de l’ampleur. Je participe à plusieurs formations de développement personnel et débute en 2010, ma pratique privée de coaching professionnel particulièrement auprès d’une clientèle de femmes en transition.

Aujourd’hui… je poursuis cette pratique privée tout en développant mon accompagnement et des ateliers de formation auprès de personnes oeuvrant dans le monde de l’éducation. Entre autres, je travaille toujours à la  Faculté d’éducation de l’Université de Sherbrooke comme superviseure de stage. D’autre part, je forme des personnes accompagnatrices de stagiaires et des responsables d’équipe de service de garde en plus de superviser de futurs coachs professionnels.

Toujours active dans le monde de l’éducation, je côtoie régulièrement de jeunes enseignants/enseignantes en début de pratique dans le milieu de l’éducation et suis interpellée par l’équilibre des professionnels en début de carrière, qui vivent leur période d’insertion professionnelle.

Denise Leblanc, ACC
Coach professionnelle – Enseignante, Formatrice

Formation en bref

  • Certification de coaching ICF    – Formation certifiante de l’Institut de coaching de Genève – IDC – 2010

  • Diplôme Microprogramme de 2e cycle en entraide professionnelle dans l’enseignement –  Université de Sherbrooke – 2008

  • Brevet d’enseignement préscolaire et enseignement primaire –  Université de Montréal – 1987

  • Certification de Formatrice – Formation à l’accompagnement de stagiaires – Université de Montréal – 1998

Témoignages

Chère Denise, 
Tu as fait toute une différence dans ma vie! Ton bref passage m’a donné l’élan d’accomplir un pas de plus vers ma vraie nature. Merci infiniment!

Isabelle Rheault

De la simplicité et l’authenticité jaillit l’essentiel.  Tu nous as proposé un atelier en toute simplicité et liberté où notre cœur d’enfant était sollicité. Un moment de grâce : j’ai touché au calme réel et profond. Un retour à soi pour soi, voilà ce que m’a apporté l’atelier collage-décollage. Merci pour tout

Johanne Landry

Elle est un guide respectueux, soutenant et éclairant. Elle m’a permis de faire éclore, et ce tout en douceur, ce qui me tenait vraiment à coeur!

M.H 

Grâce à son expertise et à son écoute, empreinte du désir de me voir épanouie et vivante, Denise m’a accompagnée tout au long de ma démarche d’identification de ce qui freinait mon élan. Maintenant, je me sens mieux outillée et capable de réagir à certaines situations qui pourraient dégénérer en conflits inutiles.

P.G.

Déontologie

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Membre en règle de la Fédération internationale des coachs – ICF

Je m’engage à honorer avec rigueur le code de déontologie de la Fédération internationale des coachs, ICF 

Consultez le code de déontologie, ici : Code déontologie ICF

Partenariats et Collaborations

Animées d’une même passion Suzanne Daneau et moi collaborons à plusieurs niveaux.

Principalement, nous travaillons ensemble à offrir un programme d’accompagnement 

aux professionnels de l’éducation et de l’enfance.

Je participe régulièrement à l’étape de supervision de coachs lors des formations offertes par

Diligence Coaching, en plus  d’être impliquée avec engagement comme personne ressource.